ОЦЕНКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Оценка профессиональных рисков — это процесс выявления, анализа и оценки потенциальных опасностей и факторов, которые могут негативно повлиять на здоровье и безопасность работников на рабочем месте.
Цель оценки:
Определить уровень риска и разработать меры по его снижению или устранению.
ЭТАПЫ
1
Идентификация опасностей
✓ выявление факторов, способных причинить вред (например, вредные вещества, шум, вибрация, опасные механизмы).
2
Анализ условий труда
✓ изучение условий работы, режимов, используемого оборудования и технологий.
3
Оценка уровня риска
✓ определение вероятности возникновения опасных ситуаций и их возможных последствий.
4
Разработка мер по снижению риска
✓ внедрение мероприятий по уменьшению или устранению опасностей (например, использование средств индивидуальной защиты, изменение технологического процесса).
5
Документирование результатов
✓ оформление отчёта или акта оценки профессиональных рисков.
Значение оценки профессиональных рисков:
Обеспечение безопасных условий труда;
Соблюдение требований законодательства по охране труда;
Предотвращение профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
Повышение эффективности работы и снижение затрат на устранение последствий.
Оценка профессиональных рисков основывается на следующих источниках:
Информация о рабочих процессах, используемом оборудовании и материалах.
Данные из результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).
Инструкции по охране труда и требования по обеспечению безопасности.
Отзывы и сведения от работников и других заинтересованных сторон.
Информация о предыдущих несчастных случаях и профессиональных заболеваниях.
Рекомендации Минтруда РФ, включая Приказы № 36 и № 926, а также примерное положение о системе управления охраной труда (Приказ № 776н).
Ответственность за проведение оценки профессиональных рисков (ОПР)
Все работодатели, независимо от размера организации и вида деятельности, обязаны проводить оценку профессиональных рисков.
Штрафные санкции за нарушение:
Несоблюдение требования о проведении оценки рисков может привести к административной ответственности и штрафам, предусмотренным статьёй 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Обязанность информировать сотрудников:
Работодатель должен ознакомить работников с результатами оценки рисков и получить их подписи, подтверждающие ознакомление.